疫情期间职工思想存在的问题(4篇)疫情期间职工思想存在的问题 疫情防控方面存在的问题(通用3篇) 第一篇:疫情防控方面存在的问题 今年以来，我市统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好‘六稳下面是小编为大家整理的疫情期间职工思想存在的问题(4篇),供大家参考。
篇一：疫情期间职工思想存在的问题
疫情防控方面存在的问题(通用3篇)第一篇:疫情防控方面存在的问题
今年以来，我市统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好‘六稳’工作，全面落实‘六保’任务，目前，我市疫情防控形势持续向好，全市社会经济秩序加速恢复。为做好今年秋冬季肺炎的防控工作，现将相关情况建议如下：
一、面临挑战
全球疫情形势依然十分严峻。许多国家日均感染人数破千，排名前三的美国、巴西、印度则是日感染人数高达数万例。这使得尽管我国境内疫情可控，但是输入病例仍然让人防不胜防。漏掉一人，就会成为很大的安全隐患。
病毒的源头尚未明确，且传播途径复杂。肺炎病毒突破了过往医学界对病毒的诸多常识性认识，特别是无症状感染者的大量出现，造成无法从源头和传播途径上对病毒进行有效防控。
国内本土病例时有发生。7月以来，新疆乌鲁木齐市、大连市分别突发本土肺炎聚集疫情。
随着我市疫情形势的好转，群众出现了麻痹、厌战、松懈的现象。一是群众防控意识有所松懈，常态化疫情防控宣传需要进一步加强。二是爱国卫生运动需要进一步加强。三是重点公共卫生场所常态化疫情防控存在一定问题，部分场所缺少或未持续对客人和职工的日常体温监测，未查验国家防疫信息码；部分室内场所如酒店、超市等工作人员未佩戴口罩上岗；部分农贸市场未坚持对场所环境每日消毒；部分场所无应急物资储备；部分娱乐场所集中式空调未有专人清洗消毒。
流感等呼吸道传染病流行将增加今年秋冬季肺炎疫情防控复杂性和防控难度。
二、对策建议
健全常态化防控机制。一是健全疫情分析研判机制。组织医疗卫生有关专家根据国内外疫情形势，结合我市实际，适时调整和优化防控机制、措施，及时总结评估疫情防控工作成效和薄弱环节，分不同情形研究制定应对方案，提高疫情防控决策的科学性、前瞻性和针对性。二是健全监测预警机制。健全传染病监测预警制度，构建常态化监测网络，全市医疗机构发热门诊和发热哨点诊室规范运行。三是健全监督执法检查机制。严格落实疫情防控监督执法属地化责任，
实行行业领域分类监督检查，健全监督检查部门联动、信息共享机制。四是健全舆情监测回应机制。实时掌握舆情动态，及时分析社会趋势性情绪，适时引导舆论走向，及时核实、处置和回应。
做好境外及重点地区来绵人员排查、管理，做到分类管理、精准防控，对重点人员做到核酸检测全覆盖。
做好医院、农贸市场、餐饮服务业等重点场所管控。进一步强化批发市场、农贸市场、零售企业、大型连锁超市、餐饮单位、售卖网点中从事生鲜售卖、加工的从业人员等在内的生鲜摊位经营者个人健康防护工作。
加强海鲜市场、农贸市场等冷链、集市重点人群、重点环境、重点商品的监测指导，对全链条从业人员进行筛查、扩大监测，前移监测防线。
进一步提升监测、预警能力。加强发热门诊规范化建设和监测预警能力建设，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
大力推进重点人群流感疫苗、肺炎疫苗的接种，建议各级医疗卫生机构为医务和疾控人员免费接种，将大于60岁以上、6月至5岁儿童流感疫苗接种实行免费或医保全额报
销，其他人群的流感疫苗接种实行医保部分报销的政策，降低大量具有相似呼吸道感染症状的病例就诊增加医疗机构对肺炎病例鉴别诊断的复杂性并加剧医院内传播风险。
加大常态化疫情防控针对性宣传力度。采取多种方式，倡导全民健康人人行动，大力开展健康知识普及行动和爱国卫生运动。持续开展科学戴口罩、勤洗手、讲卫生、少聚集等健康教育，固化健康行为意识，提升全民健康素养，让健康生活习惯常态化。
第二篇:疫情防控方面存在的问题
一、当前疾病防控主要问题
在疫情防控中缺乏统一指挥和协调配合。
以这次人感染H7N9禽流感疫情防控工作为例，市疾控中心发现疫情后及时向市政府报告并提出管控策略，市政府责令相关部门和医疗机构进行全面统筹协调，在疫情管控过程中市疾控中心只提供技术支持，并不具备行政职能。由于对市疾控中心职责理解有误，导致各部门机构配合间存有“事不关己高高挂起”心态，影响工作开展。
市财政对疾病防控工作投入严重不足。
一方面，市疾控中心财政编制严重不足。市疾控中心共有编制45个，因各项改革需要划拨出去编制16个，剩余29个财政全额编给市疾控中心。而近几年周边县、市、区逐步扩大编制。对比下表，我市人员配备比例低，影响工作开展。
今年以来疫情虽总体趋于稳定，但局部地区疫情却时有爆发，由此暴露出疫情防控中存在的问题与短板：
新的疫情形势下，存在防控意识不足，摸排可能存在漏洞。当前疫情严峻形势较2020年有所减轻，随之而来的是工作人员对疫情防控工作松懈、群众防护意识的下降，由此导致局部疫情的再次扩散及诸如扬州的工作人员意外感染的问题；对于风险区进入人员的摸排主要依靠公安及工信部下发数据、社区主动报备及返回人员自述，准确性和真实性难以保证，由此给人员管控的准确执行造成一定的影响。
人员不足，专业能力欠缺。由于目前的疫情防控主要依赖村社区，核查量大与村社工作人员有限成为矛盾，另外存在个别村社区缺乏转业的疾控防护知识和技能，存在管控过松或过紧的情况，由此造成一定的矛盾，增加了工作负担
群众不理解不配合。由于疫情危害的认识不到位及相关的防护只是的缺乏，目前很多居民觉得现在的疫情已经离自
己很远，因此防护意识松懈，进出商超等人员密集地不带口罩的比例越来越高。鉴于当前疫情反复的状况，意外感染的风险也随之增加。
建议：落实责任与监督，增强工作人员的责任意识和责任心；形成固定的专门工作组从事疫情防控工作，定期进行线上线下培训，增强工作人员的专业知识和技能；；利用互联网、微信、短信等线上线下多种渠道进行宣传，鼓励群众积极配合疫苗接种，向群众宣传疫情防控基本常识引导鼓励群众参与疫情防控工作，形成群防群控的局面，共同为防控疫情做出努力。
1、2020年学校防疫工作自查报告3份2020年学校防疫监督自查报告自covid-19开展肺炎防控工作以来,我校领导高度重视,反应迅速,深入贯彻落实省委、市教委的部署要求,把师生的安全健康放在首位,把疫情防控作为当前压倒一切的工作重点,牢固树立“严于松”的理念,全面组织疫情防控工作.现将主要工作报告如下一、疫情防控概况自新皇冠肺炎爆发以来,在学校领导和党政主要领导的共同努力下,截至3月17日,全校师生无一例感染和确诊,未发生安全事故.网上教学工作有序开展.可以说,我们学校在防疫和控制方面取得了阶段性胜利,为坚决打赢防疫和保卫校园安全打下了坚实的基础.二、防疫控制的主要工作和实践1,迅速启动防疫控制.
篇二：疫情期间职工思想存在的问题
新冠疫情防控期间医务工作者思想政治工作分析
摘要：医疗卫生事业是一个国家非常重要的公共事业，其健康发展必然需要正确的思想引领，因此，需要着力做好相关的思想政治工作。而面对新冠疫情，思想政治工作的重要性更加凸显，其对于整个医务人员队伍建设起着至关重要的作用，在新冠疫情防控期间，必须要保证国家医务人员队伍的稳定性，从思想上提高政治站位，切实践行职业道德，发扬奉献精神。本文将重点对相关思想工作的执行策略进行研究，希望能够起到一定的助益。
关键词：新冠疫情防控；医务工作者；信念；价值
引言：
新冠疫情防控工作需要依赖大量医务工作者的辛勤付出，但是，医务工作者也是普通人，面对突然增加的巨量工作以及空前的工作压力，其心理必然会受到巨大冲击，此时，急需思想政治建设方面的鼎力支持，这样才能给予医务工作者更大的勇气与决心来面对各种险情[1]。而如何在大量时间被挤占、精神时刻高度紧张的状态下，通过思想政治教育帮助医务工作者获得精神上的满足，并依靠先进的思想理念来引导医务工作者的思维，给予医务工作者更多的精神支持，是当前思想政治工作面临的最大问题。
一、坚定理想信念，强化医务工作者的职业道德意识
树立崇高的理想信念是思想政治工作中十分重要的一项目标，其关乎一个人的世界观、价值观构建，是培养一个人目标意识的重要载体。在新冠疫情防控期间，医疗工作者已经是在用实际行动践行崇高理想信念，但是，新冠疫情是一个需要持久对抗的重大问题，斗争工作的持久性要求医务工作者必须具备更加坚定的信念，才能支撑起强大的内心，才能保证其坚守住自己内心的“阵线”，从而严格落实岗位职责，此时的思想政治工作就不能仅仅依靠思想政治教育本身，而
是需要做好与职业道德理念的全面深入融合，这样才能在医务工作者的内心形成更加持久而强大的内在精神力量，支持其完成防疫任务。在我国，医务工作者是一个技术、知识等有严格要求、但是也更讲求奉献，总体薪资水平算不得极高的职业，本身医务工作者的职业选择已经代表了其内心对医学以及这一职业的热爱，面对新冠疫情防控，可以说医务工作者正在遭受职业生涯的重大挑战，其应当如何利用这次释放心中这份热爱的机遇，并让自身获得更大的成就，是思想政治工作的重要抓手。在思想政治教育中，一定要让每一名医务工作者都能更好的将理想信念与职业道德结合起来，充分认识到党和国家在抗疫工作中表现出来的决心，从而激发出医务工作者的职业信念，保持与党和国家同步前进。当然，宣传引导同样重要，新冠疫情防控期间，思想政治工作有了更多的真实素材，相关部门一定要强化征集意识，通过这些先进工作者的事迹，引导医务工作者树立起坚定的理想信念，激励其不断在新冠疫情防控工作中提升业务技能，提升职业综合素养水平。
二、提升责任意识，强化医务工作者社会责任感
医务工作者因其职业特点，思想政治工作有其自身的特点，在思想教育中应当立足于其职业的特殊性，力求让每一位医务工作者都能明白其工作的特殊性与崇高性。特别是在新冠疫情防控工作中，医务工作者承担了巨量的工作，社会责任更重，而且其工作重要性再次提高一个层次，直接关乎整个区域民众的健康甚至是生命。因而，在特殊时期，一定要更加重视医务工作者责任意识的提升，要注意在思想政治工作中时刻提醒医务工作者强化社会责任感，始终在工作中秉持“匠人”精神，避免因责任意识丧失而出现工作态度散漫引发的重大社会问题。[2]在新冠疫情防控这样的特殊时期，医务工作者必须要认识到病毒传播的广泛性与严重性，始终保持足够的责任意识，以严谨、负责的态度对待每一项疫情防控工作，确保每一个步骤都能标准规范。所以说，新冠疫情防控期间的思想政治工作应当着重做好医务工作者责任意识的强化，激发其强烈的社会责任感，相关管理部门包括医疗机构都应当注意挖掘疫情防控工作中涌现出来的先进人物与先进事迹，通过榜样的引领，不断激发全体医务工作者的社会责任感，从而保证抗疫工作有序进行。
三、做好道德与法治教育，提升医务工作者道德思想水平
新冠疫情防控是一项长期且艰巨的任务，其需要国家强制力的支持，也需要个人道德观念的支持，从法治层面来讲，医务工作者需要严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》等相关的法律规定，深入了解相关的知识，提升自身的法治素养，从而保证所有医务工作者都能自觉按照防疫工作要求，接受有关部门统一指挥，并能在新冠疫情防控工作中严格对自身的要求，服从统一指挥，严格落实防疫要求，保障新冠疫情防控大局稳定。除了基本的遵法守法之外，还需要激发医务工作者的自主性与积极性，这就要求相关部门做好医务工作者的道德教育，这一工作可以立足于中国数千年传统文化，凝练其中那些奉献、拼搏等相关的美德故事，将传承千年的仁、义精神发扬光大，激发医务工作者扶危济困的职业道德理念，引导医务工作者崇德向上、奋发进取，为新冠疫情防控工作贡献力量。同时要让每一位医务工作者都能认识到自己在新冠疫情防控中的重要地位与作用，发挥主力军的作用，为民众做一个好的表率，勇担“逆行者”的大任，发扬勇于牺牲、不畏艰险的伟大精神，积极向李兰娟等老一辈医务人员学习，积极投身到新冠疫情防控工作中来。
四、注意做好后勤保障，保护医务工作者的身心健康
思想政治工作不是一味地要求医务工作者勇于奉献，还需要从其个人保护方面做好相关工作，才能防止出现医务工作者“流血又流泪”的问题出现，影响新冠疫情防控工作的落实[3]。各部门应当充分考虑到，医务工作者在所有人禁足在家的特殊时期，放弃自身休息时间，时刻冲锋在防疫一线，其作为一个普通人是必然会有畏惧、不满等负面心理产生，思想政治工作应当对此加以考量，注重做好医务工作者的身心健康保护，通过提供更加贴心的关爱行为，如帮助其照料家人、给予物质奖励等形式，让医务工作者感受到更多的人文关怀，这样才能帮助其保持持久而强大的工作动力，保证防疫工作有效落实到位。
五、结束语
新冠疫情防控是医务工作者的职责，但是这却不完全是他们的义务，作为最坚定的“逆行者”，他们应当得到足够的尊重与保护，思想政治工作可以为其提
供相当的精神动力，需要各部门充分考虑其实际需求，给予其及时、足够的人文关怀，在提升其思想认识的同时，保证其在前线奋斗时能做到后顾无忧。
参考文献：[1]韩电旗.新冠疫情防控期间医务工作者思想政治工作研究[J].2020.[2]李玉.新冠疫情期间医院思想政治工作的策略研究[J].2020.[3]赵妍.新冠疫情防控常态化下医务人员的心理弹性及相关因素研究.
篇三：疫情期间职工思想存在的问题
关于职工思想动态分析工作汇报关于职工思想动态分析
不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。下面是课件网为您推荐关于职工思想动态分析工作汇报。
一、当前职工思想政治工作存在的特点
1.干部职工攻坚克难的合力有待增强。目前，x站售票主要是互联网和窗口销售两种，互联网售票主动权在旅客，只有旅客到窗口售票才有与旅客面对面营销的机会，这些销售方式较为被动，有些职工认为旅客想乘火车就会来买票，货主想用铁路装车就会来办理，不想走铁路的话请也请不来，因此也不积极想办法掌握主动权。干部职工普遍反映分公司对车站制定的目标任务较高，特别是新冠疫情对旅客运输的影响较为担忧，存在一定的畏难情绪，认为要实现目标任务难度较大。
2.职工依然存在“等靠要”思想。通过从各党支部与职工谈心谈话情况来看，职工对营销的效果普遍感到不是很乐观，不一定能达到预期效果，且外出营销需要付出相应成本。有的职工存在思想观念老化，错误认为“营销是领导的事，和职工关系不大”的思想，他们只要能把班上好、确保安全
就行，最多就是售票员多卖点异地票、返程票，导致扩大客货市场有难度。部分职工认为，上级下达任务有鞭打快牛的情况，完成越多任务越多，容易挫败积极性。比如今年完成x万，明年任务就要增加到x万以上，只会增不会降，除非某一年完不成后才会降，同时还担心多装车多办客影响安全，导致职工对安全更关注，因为个人违章违纪是扣自己的钱。
3.对加强车站疫情防控措施较关注。如何进一步完善疫情防疫措施，加强职工健康防护，确保运输卫生安全和职工自身健康安全，是当前职工尤为关注关心的问题。尤其是当前除本省外，周边相邻省份均出现了新冠确诊病例，防控形势异常严峻，根据属地疫情防控要求，去过疫情中高风险地区的，回本地之后均要进行集中隔离或居家隔离，大部分职工能够以大局为重，严格遵守落实，但个别职工公休已休完，担心隔离期间不上班影响工资收入，思想上存在一定的波动。
二、开展思想政治工作采取的措施
1.凝聚全员共识，形成攻坚克难的强大合力。引导全体干部职工思想认识的高度统一，认为任何时候都要保证安全，安全就是效益，安全就是饭碗。在保证安全的前提下，坚持客货并举、增收节支双向发力，增运增收，同时节支降
耗，做到安全与效益并举。x月中下旬，分公司领导班子深入各基层联系点或包保党支部带头解读，分公司党委组建了形势任务宣讲小分队开展线上线下宣讲。
2.增强使命担当，营造全员营销的良好氛围。要牢牢抓住管理干部担当作为的牛鼻子，统一思想，管理干部要带头执行“两坚守两实现”的各项要求，把干部职工充分组织起来、动员起来，上下齐心、万众一心、合力攻坚。全段干部职工要牢固树立“一盘棋”“命运共同体”的思想，进一步激发干部职工保安全和增收节支创效的积极性。
3.坚定攻坚意志，加强疫情防控宣传力度。x分公司党委把当前疫情防控工作摆在重中之重的位置，全面做好疫情防控各项工作，通过交班会、站长会、书记会传达部署集团公司疫情防控专题电视电话会议精神，通过九车党建工作群、官方“双微”平台等发布疫情防控工作要求，并就职工群众关切的问题进行解答，进一步提高认识、统一思想，坚决克服麻痹大意、厌战松劲的情况。
三、下步工作打算
1.加强“创岗建区”工作。各党支部（总支）认真落实“坚守安全稳定底线”部署，搭建党员立足岗位创先争优平台，优化党员责任岗区设置，着力提高党员班组长比例，明
确阶段创建目标，深化党员”三无”竞赛等党内主题实践活动，严格落实“2+1”帮促措施，组织广大党员带头盯控安全风险。要结合“两违”专项整治活动、标准化规范化建设，重点关注“高危、高发”党员，做好“两违”分析点评，确保党员“两违”件数得到有效控制。
2.抓实客货营销工作。要围绕“坚守盈亏目标底线、实现全年主要目标任务”，深化“四精”管理提升活动，加强成本控制，突出节支降耗。相关党支部（总支）在客运方面要突出客运增运补欠，广泛开展客运市场调查，党员开展服务承诺。x片区党总支、x站党支部要发挥好“x服务台”、“共青号服务台”服务品牌示范作用，提升服务品质。货运方面要组织党员带头开展市场营销走访，将营销任务完成情况与评先评优挂钩。
篇四：疫情期间职工思想存在的问题
2022年疫情防控期间工作存在的问题疫情防控已进入关键时期。当绝大部分人的思想感觉疲乏不堪时，离成功也仅有一步之遥了，这是黎明前的黑暗，坚持下去，必定见到绚烂的阳光。所以，我们需要坚持。当然，也不妨反思一下基层防控工作中存在的问题。人站的高度确定了眼界，身在基层当然只说基层的事，不然与键盘侠何异?就我这些天来所参与的最基层的人员管控工作，在本次疫情防控的措施其实还是有很多需要改良的方面的。我不期望再有疫情，但我期望我们的工作能不断进步。或许我的观点不带有普遍性，也没有全面性，但我认为至少是客观的。一是存在多头管理。名义上是成立了指挥部，但实质上还是各部门自行其事的多，一份表格、一种数据有部门要这么填，有部门又要那样填，有的要上午报，有的要晚上报，基层还都得侍侯好，由于都能提着考核权柄。二是存在形式主义。不但要填表，还要做台账，检查、宣扬、排查、处置都要拍照片留迹，还美名其曰：是擅长宣扬，实则就是做外表文章，以至于连群众都看不下去了。三是不擅长创新。荀子在《劝学》里说："君子生非异也，善假于物也。'意为要擅长借助外物。基层在疫情防控工作中也应当依据实际状况，擅长使用现有的科技手段，创新工作方法，提高效率。比方在小区人员出入管控方面，绝大多数都接受的是制作纸质的出入证，发放工作冗杂，查验管理也不便。对于支付宝等软件所供应的大数据管理模式视而不见，或者说是根本没有使用的意识。这就好比在战场上，供应了再先进的武器装备，不会使用，对作战的效用也是等于零。
四是重布置、重检查，轻指导。一些部门对基层的工作通常是布置任务多，检查状况多，而对基层工作的指导却很少，把自己当成文件二传手，信息中转站，情愿给基层压责任，压担子，对于困难却闭口不谈。要求基层擅长克服困难，却不曾想到很多困难正是由他们在不经意中制造出来的。
基层工作是上面千条线，下面一根针，但是急难重的任务面前，要想着如何能把这根针变得坚韧锋利，而不是舍命入针眼里塞线!
一、了解的基本状况通过摸查统计，发觉各区县依据国家和省市各级要求，将加强新型冠状病毒感染的疫情处置工作，当作一项压倒一切的政治任务来抓，进一步加强组织领导，强化政治担当，快速行动，落实各项责任，狠抓联防联控，防控工作全面铺开，取得主动成效。1、责任落实到位。各区县认真组织各镇(街道)及有关部门对从XXX返济人员进行全面排查，建立信息互通机制。有关部门、各镇(街道)按要求组织人员深化乡村、社区、宾馆、酒店等开展排查，切实查找和确定传染源，最大程度把握和削减传染源。对已在XX的重点地区来济人员，加强社区排摸，动员引导来济人员主动报告。加强疫情防控重点地区来济人员管理，严格实行居家或集中隔离观看14天的要求。2、管控措施到位。各区县公安协作卫健委、交通等部门严格做好道口监测，在全市机场、火车站、汽车站及全部进入XX的大路道口，对重点地区来XX航班、车次及过往社会车辆所载人员开展体温测量及相关信息登记工作。各村委会普遍在出入口设立岗哨，24小时派人值班。对发热人员实行临时隔离、转送定点医院等措施。各区县发通知要求全部取消春节期间集体性活动，暂停畜禽交易、屠宰
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活动。
收集箱和收集袋较少，处置各种医疗废物不规范。
3、宣扬动员到位。深化居委会、村委会进行广泛宣扬动员，利用流淌宣扬
车、电视台、广播、网络公众号、村委大喇叭等各种形式，加大对防疫学问宣扬
力度，引导居民科学防控。加大监管力度，准时处置不良舆情，防止不良炒作。
普遍印发《致XXX返乡人员的一封信》等宣扬材料，准时发布疫情现状，有效回
应社会关切，科学引导社会言论。指导开展疫情监测、病例排查等工作，落实"
早发觉、早报告、早隔离、早诊断'措施，XXX，防止疫情流入扩大。随访察看的
XX街道院后村有两名XXX返乡人员，在村口和该村民家门口均悬挂醒目横幅进行
提示，并有专业人员在该村街道上进行喷雾消毒，XX的检查员也对未佩戴口罩的
居民进行提示和劝告。
二、存在的困难和问题
1、防护物资严峻缺乏。各区县均反映工作人员医用口罩、防护服、护目镜、
手套、消毒液、测温仪等防疫物资短缺，而且买不到。尤其是担负重要防控职责
的卡口的工作人员缺少专业防护，一般只有一个口罩，存在感染风险。
2、人员摸查工作可能存在漏洞。对从XXX(XXX)地区进入人员信息摸查的渠
道，如今主要是依靠公安系统查询身份证和村居上报的状况，有的区反映，摸查
的xxx人中，公安渠道供应的仅为xxx人，其余都是村居上报，精确性和全面性
难以保证。有的对全省防疫工作会议召开之前的返乡人员及亲热接触者排查不严。
在高速大路出入口管控上，有的对非XXX籍外来车辆没有实行严格管制。
3、专业学问和专业力气缺乏。部分区县反映专业疾控力气缺乏，社区工作
人员缺乏相应的疾控专业学问和技能。部分市民自我防护意识和防疫措施不到位，
虽然一些地区已实行防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共场所医疗废物
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